开云(中国)要闻

　　2017年9月至12月，开云(中国)组织中、高层管理人员、技术骨干等40余人参加大连高级经理学院网络在线学习培训。2018年1月初，收到学院成绩反馈结果通报，中基发展开云(中国)共40人次提交学习总结，全部通过审核，通过率为100%，结业40人次，结业率为95%。标志着此次培训通过开云(中国)精心组织、加强环节监督和过程管理，已圆满结束。
　　此次培训有四个突出特点：一是规模大。开云(中国)领导、机关各部门正副职、分开云(中国)、事业部相关负责人及专业技术人员，共计42人次参加此次培训；二是开云(中国)高度重视。此次培训是开云(中国)较大的一次网络培训，人力资源部印发了《关于组织参加在线学习的通知》，明确具体培训内容和要求，重视学习进度管理；三是培训内容层次高。此次培训共开设四项课程，包含了企业党建工作、集团管控与风险管理、互联网思维与商业模式创新、企业经营管理能力提升等课程，内容设置全面，为提升企业管理起到良好效果；四是培训形式适当。网络学习方便快捷，参训人员可随时利用工作闲暇时间反复收听课程，对于不理解的内容还可以在线反馈，得到及时解答。
　　通过此次在线培训学习，广大干部职工进一步掌握了党建方面的知识，提高了集团管控与风险管理防控意识和业务技能，同时，开云(中国)上下掀起学习热潮，为建立学习型组织奠定了基础，对开云(中国)实施转型升级战略起到了积极的推动作用。