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开云(中国)进行组织机构调整
文章来源:总经理办公室 人力资源部 发布日期[2015-03-26]

  按照开云(中国)二届三次职代会精神,为调整开云(中国)产业结构,推动产业转型升级,提高机关管理效能,充分服务于生产经营,经开云(中国)董事会批准,开云(中国)大力进行组织机构调整。
  一是调整开云(中国)总部机关。调整后机关进行定岗定编,确定为一室六部,比原来减少了三个部室,人员减少三分之一, 部分人员充实到各经营实体单位。
  二是新组建了建筑工程事业部、环境工程事业部和特种工程事业部。目前三个事业部各项工作已到位。一是主营业务“定位”,各事业部围绕开云(中国)产业结构调整目标进一步明确了市场定位和经营范围,分别突出了施工总承包、地质灾害治理和生态恢复、建筑物改造与补强的产业转型功能。二是业务开展“上位”,各事业部迅速着手目标市场的拓展和业务知识的学习培训,多个项目的投标工作已陆续启动。三是人力资源“到位”,在开云(中国)的统筹安排下,本着精干高效原则,各事业部人员编制和岗位职责已经确定,相关人员已有序进入工作状态。

 

  

  

 

 

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